Письма читателей

Добрый день! Купила в Бершка в Меге сыну куртку из полиуретана серого цвета, но очень сильно помятую. Никак не могу ее отгладить. Подскажите, как это сделать?

Здраствуйте! Я в декрете с мая 2010года(в апреле была в очередном отпуске),сейчас получаю пособие до 1,5лет по 2500. В январе 2011г. организация закрывается и меня переводят в другую. Я запросила справку о доходах со старой организации,(т.к. нужно для оформления ОСП(областная социальная помощь) за последние 6 месяцев)помимо пособий, было начислено и компенсация отпуска при увольнении 6736.50,которые мне не перечисляли, хотя в очередном отпуске я была до больничного. Откуда эта компенсация появилась? Должна ли организация, которая закрылась, мне выплатить компенсацию отпуска при увальнении, если перевели в другую организацию?

На Ваш вопрос отвечает юрист Смирнова Наталья Владимировна:

В Вашей ситуации перевод к другому работодателю служит основанием для расторжения трудового договора с прежним работодателем на основании п.1 ч. 5 ст. 77 ТК РФ, а следовательно в его обязанности в силу ст. 127 ТК РФ входит выплата вам компенсации за неиспользованный отпуск.

Уважаемая редакция, пожалуйста, очень хотелось бы узнать! Живу в городе краснодаре. Не успев закончить курсы водителя троллейбуса ушла на лёгкий труд, затем меня с категории водитель перевели в кондуктора, а я всего лишь не успела докатать 100часов! Подскажите, пожалуйста, какие у меня есть права? Что я могу требовать от своего работодателя?

На Ваш вопрос отвечает юрист Смирнова Наталья Владимировна:

Изначально надо смотреть, что говорится в трудовом договоре, на какую должность Вас принимали.

Работодатель обязан перевести беременную работницу на другую работу после того, как женщина представит соответствующее медицинское заключение и заявление о переводе.

Согласно ч. 1 ст. 254 ТК РФ беременной женщине должны быть снижены нормы выработки или обслуживания либо ее необходимо перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. Основанием для этого является медицинское заключение и заявление женщины.

Таким образом, беременная работница должна быть временно переведена на другую работу в соответствии с условиями, указанными в медицинском заключении.

Соответственно, когда прекращаются основания для перевода, работница должна будет выполнять прежнюю трудовую функцию. В любом случае, все существенные изменении трудового договора должны быть оформлены в письменном виде и подписаны обеими сторонами.

Новый год – самый древний праздник на земле. Первые празднования были связаны с началом или окончанием земледельческих работ. До нас дошли сведения, что ещё в Древнем Риме и Греции Новый год отмечали с большим размахом: дарили близким подарки и устраивали гуляния. Начало сезона, который принесёт новый урожай – большое событие для наших предков, выживавших только благодаря тому, что вырастет на их полях.

Чаще всего начало года ассоциировалось у людей с приходом весны, первого марта прощались с зимой и провожали старый год. В России Новый год долгое время праздновался в сентябре, а кельты предпочитали начинать отсчёт с конца ноября.