Работа в современном мире занимает большую часть нашего времени и трудовой коллектив становится часто более близким и понятным, чем друзья, с которыми вместе пройдена часть жизни. Особенно это актуально для работы в офисе и бесконечной череды офисных сотрудников, рано утром спешащих на работу, и, возвращающихся домой только к вечеру, чтобы посмотреть по телевизору какой-нибудь фильм, поужинать, поиграть или поговорить с детьми и мужем и лечь спать до следующего звонка будильника.
Офис часто заставляет всю свою жизнь подчинить нуждам фирмы и рабочего коллектива. Поэтому когда при взгляде на календарь чувствуется приближение очередного праздника, в трудовом коллективе начинаются волнения и предположения как на этот раз будет организована корпоративная вечеринка.
Корпоративные праздники - сейчас уже неизменная составляющая любой офисной жизни. В зависимости от бюджета и фантазии руководства компании, они проходят у всех по-разному, но редко, кто перед новым годом не сообщает друзьям и родным, что «в пятницу меня рано не ждите, у нас на работе корпоратив». К этому мероприятию можно относиться по разному, но для сотрудников компании, не сторонящихся подобных развлечений, это всегда событие и возможность узнать своих коллег со стороны, прежде закрытой строгим офисным костюмом и деловым стилем служебных записок. Руководители компании в этом случае тоже преследуют свои цели: сплочение коллектива и внушение идеи, что все сотрудники компании одна команда.
Корпоративный праздник - ждите меня поздно
Для достижения этих целей руководство компании использует все свои возможности и фантазию и зачастую это приводит к корпоративным мероприятиям, остающимся в памяти сотрудников на долгие годы. Сейчас проведению корпоративных вечеринок уделяется все больше внимания, чаще всего организаторы стремятся вывезти весь трудовой коллектив за пределы офиса. Для этого снимают кафе и рестораны, многие в теплое время года предпочитают проводить корпоративные праздники на воде, наслаждаясь солнцем, водой и движением. Кроме того, в моду входит традиция, привезенная из Америки, устраивать встречи и игры на природе, под руководством специально нанятых инструкторов, психологов и педагогов, которые планируют сценарий праздника и помогают в его осуществлении, анализируют выводы, сделанные по результатам наблюдений за всем трудовым коллективом вместе и отдельными сотрудниками.
Корпоративный отдых - способ наладить отношения
Корпоративная вечеринка это не только еще одна возможность проявить себя, но и время, когда есть возможность забыть о рангах, разделении на отделы и увидеть директоров, менеджеров, секретарей и уборщиц, танцующих в одном кругу. Часто это позволяет разбить лед в отношениях между руководством компании и персоналом среднего звена. Дает возможность сотрудникам почувствовать себя более свободно, предоставляя возможность перестать общаться только через служебные записки и трястись перед дверью в кабинет директора. Еще одно преимущество корпоративного отдыха – возможность познакомиться с сотрудниками компании, с которыми ранее пересекались только в коридоре, здороваясь кивком головы или вообще проходя мимо. Это так же помогает наладить отношения в коллективе.
Но у корпоративного праздника есть несколько опасностей, из-за которых их стараются избегать многие представители трудового коллектива - ни одно подобное мероприятие не обходится без алкогольных напитков, обилие и разнообразие которых поражает, а иногда и приводит в замешательство в начале праздника.
Пьянка на корпоративной вечеринке
Алкоголь на корпоративной вечеринке - самый опасный враг. Когда вокруг много народу и все норовят произнести тост «за любимую компанию», «коллег» и нередко возникает ситуация, когда люди теряют контроль над собой и тогда корпоративное мероприятие, призванное объединить сотрудников компании, превращается в грандиозную пьянку. Пожалуй, такой участи больше всего шансов избежать у активного корпоративного праздника, проводимого на природе с организованными играми и другими развлечениями.
Самый простой способ избежать подобных ситуаций – держаться подальше от бара, но это не всегда возможно, не все люди способны чувствовать себя комфортно в компании раскрепощенных алкоголем коллег.
Несмотря на личное отношение сотрудников к корпоративным вечеринкам, их не стоит избегать - это считается дурным тоном и может быть расценено как пренебрежение к компании и коллективу. Но в силах каждого человека сделать корпоратив не банальным развлечением с бесконтрольным распитием спиртных напитков, а интересным событием, способным сплотить трудовой коллектив. К тому же, неформальное общение действительно помогают сблизиться с окружающими людьми и впоследствии сделать присутствие на рабочем месте более приятным и комфортным.
